职场篇｜一、新鲜人

，起司实验室。

    但其中一个硕士生还不错，偶尔会来关心我，我们会一起批评教授，她说他情绪管理有问题，我说教授根本有病，她的嘴会凹成倒U字型然後点头。她算是那片汪洋里的浮萍。

    乱世之中还是得靠朋友。在海上漂浮了一个月还能看见希望，或许没有得救，但至少能生存，职场就是这样，需要有能让你生存的人。

    後来，专家计画顺利结束，我们斩获了一段吐舌头喘气的空档，但期中报告紧追在後，没有太多放松的空间，尤其我又是效率派，是一知道有哪些待办事项之後就会着手策画的类型，为了让以後顺风顺水，事先规划是很重要的，而且动作要快，是停不下来的人。

    期中报告百分之九十是我自己一人完成，因为要是交给「一上午截不完十二张图nV」一定来不及，我只放心让她检查报告跟打数据而已，那篇报告被骂了一次後就上交给了卫福部，其实教授根本也没认真看过报告，只是找了几个点随便骂，从那时开始，我发现了一件事，就是他似乎不太在乎这个计画跟计画内容。

    嘴上说得好听，但是专家会议上的具T讨论结果他一项都没有采纳，等於那个会白开了，我们一个月来的逐字修改、加班和进办公室挨骂都是在浪费时间，原来那场专家会议只是工作计画里安排的过场，应付用的，用途大概是，「我们有开会喔，有认真在做审查喔，这个计划不是随便做做的喔。」结果，实质的计画内容还是要依照原本写好的计画书办理，不管会议中做了什麽决定，後续也都不能有任何改动，否则就是「违约」，要罚钱。