140章 铁杆(求订阅!)
否被领导发现,你是否在领导面前挣过表现? 其实,不管是华夏或是国外,在用人上都大同小异,那就是用人“贤亲皆举”,差别在于国外的领导也许用贤多一点,而华夏的领导也许用亲多一点。 譬如米国,总统是选举出来的,这个大家公认。但总统任用下面的那些人,譬如中情局局长、调查局局长等,难道不用他放心的人? 当你开始抱怨领导对你不公的时候,很有可能就是你自己某一方面出了问题。 因此,赵无极对自己能升官拥有强列的信心。即便仕途上升不了官,赵无极也还有另外一条路可走,譬如直接走学术的路子,最后,也能达到相当的境界。赵无极咨询过系统,所谓这个“级别”,既指实权也指地位,还包括影响力,假如赵无极获得诸如诺贝尔科学奖或文学奖之类的奖项时,其政治地位至少相当于副部级也即系统设定的7级。 这个,不只是在华夏,就是在世界上任何国家,也是这样设定的。譬如那个米国著名的硬汉演员,凭什么能够当州长,难道他以前当过市长,或有其他政治经验,都没有,他就一个演员,有了影响力,该州的民众才会投票给他。 赵无极只是不愿意走那条路,或者不愿意把它当成主要的路来走罢了。赵无极坚信,要说对民众福祉的提升效果,还是政府官员的作用更大一些。当然,杂交水稻之父那样的人也很不错,但那又有几个呢?再说,