140章 铁杆（求订阅！）

否被领导发现，你是否在领导面前挣过表现？

    其实，不管是华夏或是国外，在用人上都大同小异，那就是用人“贤亲皆举”，差别在于国外的领导也许用贤多一点，而华夏的领导也许用亲多一点。

    譬如米国，总统是选举出来的，这个大家公认。但总统任用下面的那些人，譬如中情局局长、调查局局长等，难道不用他放心的人？

    当你开始抱怨领导对你不公的时候，很有可能就是你自己某一方面出了问题。

    因此，赵无极对自己能升官拥有强列的信心。即便仕途上升不了官，赵无极也还有另外一条路可走，譬如直接走学术的路子，最后，也能达到相当的境界。赵无极咨询过系统，所谓这个“级别”，既指实权也指地位，还包括影响力，假如赵无极获得诸如诺贝尔科学奖或文学奖之类的奖项时，其政治地位至少相当于副部级也即系统设定的7级。

    这个，不只是在华夏，就是在世界上任何国家，也是这样设定的。譬如那个米国著名的硬汉演员，凭什么能够当州长，难道他以前当过市长，或有其他政治经验，都没有，他就一个演员，有了影响力，该州的民众才会投票给他。

    赵无极只是不愿意走那条路，或者不愿意把它当成主要的路来走罢了。赵无极坚信，要说对民众福祉的提升效果，还是政府官员的作用更大一些。当然，杂交水稻之父那样的人也很不错，但那又有几个呢？再说，