355章 出访准备（热烈祝贺无聊来看SHU成为本

样做影响了企业的正常生产，干涉了企业的正常经常活动。赵无极不得不为自己先正一个名。

    “企业的改革，有大有小，有深有浅，譬如承包，就是一种浅表性的经营方式的改革，但显然，这种浅表性的改革，不足以焕发机械厂的活力。因此，对机械厂产权进行改革，一步到位股份制，才是最终的出路！”

    “而股份制的改革，目前国内成功的经验不多，各地都刚开始试点。我这里有几点思路，供大家参考！第一，股份制改革，必须考虑到工人的利益。因为一旦进行股份制改革，原来工人作为国家正式工的身份就要发生变化，而企业为了利益，也不可能养那么多闲人、无用之人；

    第二，就是企业级别与干部级别的问题，也将同样消失，股份制企业中，可以有党组织，但企业并不会承担党组织工作人员的工资，除非是国有控投企业。第三，则是政府的定位，政府管股份制企业，不能像过去那样行政命令，只能通过工商、税收以及国家的产业政策等，对其进行线束。第四，则是退休工人的问题，股份制企业，肯定不会承担退休工人的工资以及医药费什么的，而这项负担，则只有政府承担起来了。”

    “关于工人的利益问题。我认为，政府应该给工人一定的虚拟股份，如果工人退出了企业，他可以把手中的股份转让给别人，从而得到一笔现金，当然，工人也可不转让股份，手持股份每年分红。”

    赵无极之所以强调