第二百五十九章 发展瓶颈

看待，喜欢这种觉得他们能感受到颜的猜测。

    于是，在“哮天”发布之后一个月，“哮天”导盲犬正式开始销售。叶增先牵头的光明基金会高调宣布将与天耀集团合作，为盲人提供免费的导盲犬与培训服务。5天之后，民政部导盲犬申领变为可以选择“哮天”或者是真实的动物导盲犬……

    各种情势都表明，天耀制造旗下天耀智能的第一项产品，高调地取得了成功。

    岳羽音气鼓鼓地主持着天耀智能的各种业务，很有些手忙脚的。她是总裁，对各种业务也非常熟悉了，但处理这种大规模的生产和配货，还要协调零售渠道、基金会和民政部三方的订单，猜测着每一批货物的轻重缓急决定发给谁，这已经是足够麻烦的工作了。林闻方还让她乘着这次机会，把天耀集团自己的销售渠道铺开，至少在联邦主要城市和各国首都或者是经济最发达城市建立一个销售点，不用很大的面，也就是维持一个前沿存在罢了。

    无论对于营销还是维护天耀集团的定价策略，这都是很有必要的，但岳羽音从来没做过这种业务，那叫一个生疏啊。手底下技术高手不少，但熟悉各国情况，能够铺开销售网络的人一个都没有。集团又一次挂出招聘要约，一个让无数人眼馋不已的营销总监的职位，绝对的公司中高层。

    看着一份份简历，岳羽音头痛不已。这个人选只能她来决定了。林闻方回到了部队，继