第九十四章 诸事停当(大结局)
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考核。 选拔官员当然是重中之重。 可以说,如今选拔官员的最好措施还是科举制度。 但在陈易主导下的科举制度,已经不仅仅限于选拔合格的官员上了! 陈易令吏部尚书魏玄同,率领一般官员,依照他所提后世教育体制及科技发展方向,完善科举制度,不但要为朝廷选拔适合当官的人,还要将那些精通各行各业的人才都选拔出来,为朝廷所用。 “科技是第一生产力”,这是陈易非常信奉的一句名言。 在他的努力下,以往时候被称为“奇技yin巧”之学,如今已经登大雅之堂,从事这些技术者地位得到了空前的提高,连科举都设这方面的专业了,这是陈易力排众议而推行的。 陈易期望,在他推动之下,整个社会能对“科技”知识重视起来,从而带动整个大唐的科技水平往更高层次发展,争取早日研制出原本要几百年,甚至千年以后才会出现的东西。 比如蒸汽机、火车、电器、现代火器等等,他当然知道要研制出这些东西来并不容易,但只要整个社会重视人才的培养,重视科技的发展,经过几代人或者十几代人的努力,花上几十年,上百年时间,应该会有所成的。如今大唐的国力已经足够支撑在这方面的大规模投入了。 陈易还拿出自己的家产,设立各种奖项,奖励那些在各方面表现突出,创造出成就的人来。 当然朝廷也有这方面的重奖。 这些措施的实行后,许多士子不再谋求科举当官一条