第九十四章 诸事停当(大结局)

考核。

    选拔官员当然是重中之重。

    可以说，如今选拔官员的最好措施还是科举制度。

    但在陈易主导下的科举制度，已经不仅仅限于选拔合格的官员上了!

    陈易令吏部尚书魏玄同，率领一般官员，依照他所提后世教育体制及科技发展方向，完善科举制度，不但要为朝廷选拔适合当官的人，还要将那些精通各行各业的人才都选拔出来，为朝廷所用。

    “科技是第一生产力”，这是陈易非常信奉的一句名言。

    在他的努力下，以往时候被称为“奇技yin巧”之学，如今已经登大雅之堂，从事这些技术者地位得到了空前的提高，连科举都设这方面的专业了，这是陈易力排众议而推行的。

    陈易期望，在他推动之下，整个社会能对“科技”知识重视起来，从而带动整个大唐的科技水平往更高层次发展，争取早日研制出原本要几百年，甚至千年以后才会出现的东西。

    比如蒸汽机、火车、电器、现代火器等等，他当然知道要研制出这些东西来并不容易，但只要整个社会重视人才的培养，重视科技的发展，经过几代人或者十几代人的努力，花上几十年，上百年时间，应该会有所成的。如今大唐的国力已经足够支撑在这方面的大规模投入了。

    陈易还拿出自己的家产，设立各种奖项，奖励那些在各方面表现突出，创造出成就的人来。

    当然朝廷也有这方面的重奖。

    这些措施的实行后，许多士子不再谋求科举当官一条